募集要項
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新卒採用
ウヌマが求める人物像
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01
人間力を高めたい人
職人である前に人間性が重要。
・挨拶など当たり前のことを当たり前にできること
・何事も当事者意識をもって取り組めること
・自ら考え行動できること#人間力 #当事者意識 #主体性
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02
熱いハートを持っている人
結局のところ「人」であり、何事にも
熱いハートで対応することが大事。・学ぶこと、挑戦することを楽しめること
・精神的タフネス（ストレス耐性）を持っていること
・困難に向き合い、前向きに挑戦し成長し続けていけること#貪欲 #積極性 #打たれ強さ #粘り強さ
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03
チャレンジ精神が旺盛な人
人は、常にチャレンジを
し続けなければ成長しない。
日々、社会は変化し続けている。・新しい仕事のやり方や新工種へ常にチャレンジできること
・これまでのやり方（古い）にとらわれず、新しいやり方を常に模索できること#チャレンジ精神 #柔軟性 #創造
募集要項
正社員(総合職：技術系、事務系)
- 雇用形態
正社員
- 対象
2026年3月卒業者および2025年・2024年・2023年3月卒業の方（学科不問）
- 募集職種
総合職（技術系）、総合職（事務系）
- 募集人数
総合職（技術系） 3名、総合職（事務系） 1名
- 業務内容
総合職（技術系）：土木設計業務全般、調査・補償・測量業務全般
総合職（事務系）：総務・営業事務、庶務全般
- 初任給
総合職（技術系・事務系）：大学院 / 235,000円〜
総合職（技術系・事務系）：大学 / 225,000円〜
- 勤務地
本社（秋田県秋田市）、仙台支社
- 勤務時間
平日 / 8:45～17:45
- 残業時間
月平均15時間程度
- 休日
年間120日程程度(土曜、日曜、祝日、年末年始6日 など)
- 各種手当
・時間外手当
・通勤手当（当社規程による）：上限30,000円
・資格手当：あり（技術士、補償業務管理士、地質調査技士、林業技士、1級建築士）
・管理職手当：60,000円～100,000円
[支給については当社規程による]
- 福利厚生
各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、奨学金返還支援制度（受給要件あり）
- 各種制度
・奨学金返還支援制度（受給要件有り）
→あきた企業連携型奨学金返済制度登録企業。当社独自返還支援制度もあります。
・各種資格試験取得費援助
- 年収実績
＜過去3年年代別年収実績（平均）(2022.6～2025.5)＞
20代：420万円
30代：520万円
40代：670万円
50代：830万円
応募について
- 応募方法
自由応募
- 選考方法
書類選考、筆記試験、面接試験、PC実技試験(※)
※PC実技試験は総合職（事務系）のみ
- 提出書類
エントリーシート、成績証明書、卒業（見込）証明書
[提出先]
郵送の場合：株式会社ウヌマ地域総研 採用担当者宛
メールの場合(※)：unuma_hp@unuma.co.jp 採用担当者宛
※メールの場合、成績証明書、卒業（見込）証明書はスキャンデータでも構いません。
- 試験日程
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4回目
①応募書類提出締切 / ：2025年7月3日（木）
②応募書類選考結果通知 / 2025年7月8日（火）
③採用試験日 / ：2025年7月14日（月） -
5回目
①応募書類提出締切 / ：2025年9月2日（火）
②応募書類選考結果通知 / 2025年9月5日（金）
③採用試験日 / ：2025年9月12日（金） -
6回目
①応募書類提出締切 / 2025年9月26日（金）
②応募書類選考結果通知 / 2025年9月30日（火）
③採用試験日 / 2025年10月6日（月） -
7回目
①応募書類提出締切 / ：2025年10月31日（金）
②応募書類選考結果通知 / 2025年11月4日（火）
③採用試験日 / ：2025年11月10日（月）
※定員に達した時点で終了します。
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中途・キャリア採用
ウヌマが求める人物像
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意欲や協調性、積極性のある方
ウヌマはチームプレー。多方面で活躍できることやコミュニケーションスキルが高いことが望ましい。
多方面で活躍できる方、又は意欲があり幅広い知識・技術・経験がある方を望む。また、弊社はチームによる業務遂行スタイルであることから、協調性、コミュニケーション力、新工種に積極的に取り組む前向きな方を求めています。
弊社に入社した技術者は、今まで経験してきた分野の業務を担当しますが、それ以外の分野の業務も担当することとなります。これは、弊社の人材育成方針である、多くのことが出来る人間を育てることに基づきます。自分が得意とする主分野の他に、副分野を持つことで、自分の武器を増やすことが出来ます。つまり、自分の守備範囲を増やすことで技術者としての成長や自分の生活基盤の強化となり、最終的には会社にとっても永年成長へと繋がるからです。会社は社員の成長と共に歩んでいきたいと考えています。
募集要項
正社員（総合職：技術系）
- 雇用形態
正社員（試用期間６ヶ月）
- 募集職種
土木設計及び調査業務
- 採用要件
建設コンサルタントや測量業、構造物等点検、補償業務、建築設計など当社が行う業務に従事した経験をお持ちの方（資格は必須ではありません。有資格者は優遇いたします。)
- 必須要件
普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
本社（秋田県秋田市）
- 待遇（各種手当含む）
・年収実績(各種手当含む)
27歳 490万円 〜 54歳 990万円
年齢制限:53歳未満 ※学歴不問・時間外手当
・通勤手当(当社規程による):上限30,000円
・資格手当:あり(技術士、補償業務管理士、地質調査技士、林業技士、1級
建築士)
・管理職手当:60,000円〜100,000円
・秋田移住支援金 対象法人登録企業
正社員（営業職）
- 雇用形態
正社員（試用期間６ヶ月）
- 募集職種
営業職（経験者優遇）
契約業務を担当していただきます。
・官公庁、民間企業等、顧客との取引
・提案型営業
・入札、契約に関する手続き（契約書作成、書類の発送）
・営業支援（情報収集、情報分析、積算業務）
・新規顧客開拓などの営業活動全般
- 必須要件
普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
本社（秋田県秋田市）
- 待遇（各種手当含む）
・賃金・手当
月額250,000円～400,000円
年齢制限:40歳以下 ※学歴不問・通勤手当(当社規程による):上限30,000円
・管理職手当:60,000円〜100,000円
・秋田移住支援金 対象法人登録企業
応募について
- 応募方法
自由応募
- 選考方法
書類選考、面接試験
- 提出書類
履歴書、職務履歴書 など
[提出先]
郵送の場合：株式会社ウヌマ地域総研 採用担当者宛
メールの場合(※)：unuma_hp@unuma.co.jp 採用担当者宛
※メールの場合、成績証明書、卒業（見込）証明書はスキャンデータでも構いません。
- 試験日程
随時受け付けております。
試験日程、入社日については応相談です。
採用担当者（藤田、三浦）までメールまたはお電話にてお問い合わせください。※定員に達した時点で終了します。